La salute e la sicurezza delle persone delle persone non è negoziabile. Per questo adottiamo modelli e strumenti per la valutazione e la gestione dei rischi che prediligono la prevenzione alla sola protezione, promuovendo comportamenti virtuosi e consapevoli per l’azzeramento degli incidenti. Ci impegniamo a garantire la sicurezza di tutti coloro che lavorano in TESYA e per TESYA, con uno sforzo comune e condiviso che contribuisce al raggiungimento degli obiettivi di business.
La formazione, così come tutta la comunicazione aziendale, sono finalizzate a incoraggiare i dipendenti a segnalare eventuali condizioni di pericolo o rischi per la salute, in particolare per i tecnici più vulnerabili agli incidenti. Per questo facciamo in modo che siano veramente aderenti al ruolo che hanno e alla situazione in cui si trovano.
Continuiamo a fare investimenti in ambito tecnologico, recentemente abbiamo integrato nella APP del Tecnico (strumento utilizzato per la gestione e contabilizzazione delle attività) due nuove funzionalità in ambito sicurezza: la prima offre la possibilità di fare una segnalazione immediata di mancati infortuni e di situazioni pericolose, inviandole direttamente all’ufficio sicurezza; la seconda riguarda la check list di inizio lavori in cui vengono elencati tutti i possibili rischi che ci si può trovare a affrontare in cantiere: indicato il rischio la app suggerisce le contromisure da adottare.
Non solo suggeriamo, ma obblighiamo i nostri tecnici a spendere 10 minuti per fare questa analisi delle contromisure.
In questi ultimi 15 anni, abbiamo avuto una riduzione significativa dell’indice di frequenza degli infortuni, arrivando a stabilizzarsi negli ultimi 2-3 anni in una zona di basso rischio.
Applichiamo un protocollo sanitario che copre tutti i ruoli ed è stato pensato in maniera cautelativa, sottoponendo tutti i dipendenti a visita medica e controllo della vista.
Non ci limitiamo alla formazione minima obbligatoria. Il nostro modo di operare è quello dare un’interpretazione estesa delle leggi in vigore nei diversi paesi in cui operiamo per fare il massimo, secondo lo stile che contraddistingue il Gruppo nel rispetto e applicazione delle regole in generale.
